Patronun seni gözetliyor mu?

Patronunuzun, özellikle de şirketin ekipmanlarını veya ağlarını kullanıyorsanız, siz çalışırken neler yaptığınızı izleyebileceğini biliyor muydunuz?

Bu onların yasal hakkıdır, ancak aynı zamanda onlar da bazı kurallara göre oynamalı, şeffaf olmalı ve size bunu anlatmalıyız. Bu şekilde onlara güvenebilirsiniz ve yasal sorunlardan kaçınabilirler.

KURT'UN GÜVENLİK UYARILARI, HIZLI VİDEO İPUÇLARI, TEKNİK YORUMLARI VE KOLAY NASIL YAPILIRLARI İÇEREN ÜCRETSİZ CYBERGUY HABER BÜLTENİNİ ALMAK İÇİN TIKLAYIN SİZİ DAHA AKILLI HALE GETİRMEK İÇİN

TEHDİTLERDEN KORUNUYOR MUSUNUZ? BURADA İNCELENEN EN İYİ ANTİVİRÜS KORUMASINA BAKIN

Çalışanların morali ve gücün kötüye kullanılması potansiyeli gibi faktörler, hem işverenlerin hem de çalışanların dikkatli ilgisini gerektirir. Bu nedenle, bireysel mahremiyet ve güveni korurken güvenlik ve üretkenliği garantileyen bir orta yol bulmak çok önemlidir.

Şirket el kitapları, çalışanların şirket kaynaklarını kullanırken mahremiyet beklememeleri gerektiğini sıklıkla açıkça belirtir. Bu tür şartları kabul etmek, iş yeri izleme için açık bir yasal çerçeve sağlar.

DAHA FAZLA: SNOOPS'U BİLGİSAYARINIZDAN UZAK TUTMANIN EN İYİ YOLLARI

Bazı yazılımların ekran görüntüleri yakalayarak, tuş vuruşlarını günlüğe kaydederek ve bir çalışan olarak gizliliğinizi ihlal ettiğinin farkında olmalısınız. izniniz olmadan web kamerası resimleri çekmek.

Ekranınızdan e-postanıza kadar bilgisayarınızda yaptığınız her şeyi izleyen Teramind ile başlayalım. Ayrıca tuş vuruşlarınızı ve Yakınlaştırma oturumlarınızı da kaydedebilir. İşvereniniz ne yaptığınızı gerçek zamanlı olarak izleyebilir veya kayıtları daha sonra inceleyebilir.

Sonra, aktivitenizi analiz etmek ve katılımınızı ölçmek için yapay zekayı kullanan Veriato Cerebral yazılımı var. Ekranınızın video anlık görüntülerini alır ve bunları tuş vuruşlarınızla eşleştirir. Ayrıca ne kadar üretken olduğunuzu ve dikkatinizi dağıtan faaliyetlere ne kadar zaman harcadığınızı da izler.

Size anlatacağımız üçüncü yazılım Hubstaff 'dur ve bu yazılım, işinize ne kadar zaman harcadığınızı izler. görevleri ve aktivite seviyelerinizi kaydeder. Ayrıca fare hareketlerinizi, tuş vuruşlarınızı, URL'lerinizi ve uygulamalarınızı da günlüğe kaydeder. Mobil cihaz kullanıyorsanız coğrafi konum özellikleri aracılığıyla konumunuzu da izleyebilir.

Bir de StaffCop Enterprise var. Bu yazılım gözetim, veri toplama ve raporlama için kapsamlı bir çerçeve sağlar. Bilgisayarınızdan ses ve video kaydedebilir, uzak masaüstünüzü kontrol edebilir, web kameranızdan görüntüler yakalayabilir ve ekran görüntülerinden ve belgelerden metin çıkarabilir.

Spyzie'ye geçiyoruz; Adından da anlaşılacağı gibi, akıllı telefonunuz aracılığıyla etkinliğinizi ve konumunuzu izleyen bir yazılımla sizi gözetliyor. İşvereniniz, yol boyunca yaptığınız duraklamalar veya sapmalar da dahil olmak üzere çalışma saatleriniz içinde nerede olduğunuzu ve nereye gittiğinizi görebilir.

Son olarak, CleverControl var. Buradaki anahtar kelime "kontrol"dür. Bu yazılım yalnızca klavyenizde ne kadar süre aktif olduğunuzu izlemekle kalmıyor, aynı zamanda işvereninizin kameranızı ve mikrofonunuzu gizlice etkinleştirerek çevrenizi kaydetmesine de olanak tanıyor. Ayrıca tuş vuruşlarınızı kaydedebilir ve ekranınızın görüntülerini yakalayabilir.

DAHA FAZLA: ÇİN'DE "SANAL ÇALIŞANLAR" YÜKSELİŞTE, ENDİŞELENMELİ MİSİNİZ?

İşinizde çok çalıştığınızı ancak patronunuzun size güvenmediğini düşünün. İşte olmasanız bile yaptığınız her şeyi bilmek ister. İşte çalışanlara yönelik aşırı casusluk vakalarının gerçek hayattan bazı örnekleri:

● Bir patron, çalışanlarının kişisel arabasına gizlice bir GPS cihazı yerleştirir ve nereye gittiklerini takip eder. Bu çok ürkütücü ve onların mahremiyet haklarını ihlal ediyor. Patronları tarafından izlenmeden istedikleri yere gidebilmeliler. Electronic Frontier Foundation'a göre bu, ABD'nin çoğu eyaletinde yasa dışıdır.

● Bir patron, çalışanlarının kişisel e-postalarını ve sosyal medya hesaplarını gözetliyor. Bu kesinlikle onların mahremiyetini ihlal ediyor. Başta patronları olmak üzere kimseyle paylaşmak istemedikleri kişisel ve hassas bilgilere sahip olabilirler. Amerikan Sivil Özgürlükler Birliği'ne (ACLU) göre, patronunuzun kişisel iletişimlerinize erişmek için iyi bir nedene ve izninize ihtiyacı var.

● Bir patron, çalışanlarının etkinliklerini veya konuşmalarını şu şekilde kaydeder: onlara söylemeden gizli kameralar veya mikrofonlar. Bu çok sinsi ve mahremiyetlerini ihlal ediyor. Kimsenin duymasını, görmesini istemedikleri özel ve gizli bilgilere sahip olabilirler. İşyerinde Adalet'e göre, patronunuzun işyerinde video ve ses gözetimini düzenleyen federal ve eyalet yasalarına uyması gerekir.

● Bir patron, bir çalışanı haberi olmadan takip eder veya gözlemler. Bu çok korkutucudur ve onları korkutabilir.