Senatör JD Vance, Ohio Eyaleti'ne DEI girişimlerine karşı harekete geçilmesini talep eden sert bir mektup gönderdi

Sen. J.D. Vance (R-Ohio) sosyal medyada Ohio State Üniversitesi'nin yeni rektörüne açık bir mektup yayınladı ve yeni yöneticiyi "çeşitlilik, eşitlik ve katılım" görevlerinden vazgeçmeye çağırdı.

Vance, üniversite mezunu Ohio Eyaleti, okulu, personel alımında ve müfredatta "ırksal nefreti" maskelemek için ırksal adalet retoriği kullanmakla suçladı.

Vance sosyal medyadaki mektup hakkında "Bugün, sevdiğim bir üniversite olan Ohio State'in yönetimine, kampüste ırkçı önyargıların rahatsız edici yükselişi hakkında soru sormak için yazdım" dedi. "Üniversiteler, üstü kapalı bir şekilde DEI olarak adlandırılan ırkçı nefreti yaymaya devam ederse, onların finansmanına bakmamız gerekir."

JD VANCE, BIDEN YÖNETİCİSİNE MEKTUPTA WAPO YAZARINI BİZE KARŞI 'AÇIK İSYAN'I TEŞVİK ETMEKLE SUÇLUYOR

Senatörün mektubunda "Mezun olduğum Ohio Eyalet Üniversitesi'ndeki kültürle ilgili hayal kırıklığımı ifade etmek ve başkan olduğunuzda bu kültürün nasıl değişebileceğini anlamak için yazıyorum" diyor. "Özellikle, 'çeşitlilik eşitliği ve katılım' ile ilgili hususların üniversitenin işe alma uygulamalarına ve müfredatına aşılandığı yönündeki son haberlerden endişe duyuyorum."

Vance, Ohio Eyaleti kamu kayıtlarının bir analizinden alıntı yaptı Wall Street Journal'da yayınlanan makale, çeşitlilik hususlarının Sanat ve Bilim Koleji'ndeki üniversite istihdamında önemli bir faktör olduğunu tespit etti.

Vance, üniversitenin yöneticileriyle daha önce temas halinde olduğunu ve bu yöneticilerin kendisine ırk ve cinsiyet gibi değişmez özelliklere yapılan vurgunun daha standart bir işe alım süreci lehine kaldırılacağı konusunda güvence verdiğini iddia ediyor.

JD VANCE, FORBES'UN 'BEYAZLIĞIN NASIL MERKEZİLEŞTİRİLECEĞİ HAKKINDAKİ YAZARIN DEI FİRMASINI ARAŞTIRACAĞINA İLİŞKİN MAKALEDEN ÖFKELENDİ

"Ancak yakın zamanda buradaki sorunun burada olduğunu öğrendim Vance, "Bu, işe alım uygulamalarının çok ötesine geçebilir. Bir kez daha, bir kamu kayıt talebi, üniversitenin temel bir işlevinin - bu kez öğretimin - DEI dogması adına tehlikeye atıldığını ortaya çıkardı" diye yazdı. "Bu dönemin başında Ohio Eyaleti lisans öğrencilerinden 'Beyaz Ayrıcalığı', 'Heteroseksüel Ayrıcalığı' ve 'Engelsiz Ayrıcalığı' da dahil olmak üzere 'Görünmez Sırt Çantası'nı Açmaları istendiği ortaya çıktı."

Vance özellikle Carter'ın ideolojik bakış açısına dayalı ayrımcılığa izin verip vermeyeceği ve yeni başkanın lisans derslerinde ırk ve kimlik temelli derslere izin verip vermeyeceği konusunda açıklama talep ediyor.

"I Vance'in mektubu şöyle bitiyordu: "Bu ve diğer konuları tartışmak için personelime en kısa zamanda bir toplantı ayarlamaları yönünde talimat vereceğim."