Sens Vance, Hawley ve Lee, NASA Enerji Departmanındaki 'ilgili' çeşitlilik sözleşmeleri hakkında yanıtlar talep ediyor

Sen. JD Vance, R-Ohio, Enerji Bakanlığı'ndan (DOE) ve Ulusal Havacılık ve Uzay Dairesi'nden (NASA), "kışkırtıcı ırkçı teorisyen" olarak adlandırdıkları biriyle yapılacak olası sözleşmeler konusunda yanıtlar istiyor.

Bir mektup Salı günü DOE ve NASA sekreterlerine yapılan ve yine Sens. Mike Lee, R-Utah ve Sen. Josh Hawley, R-Mo. tarafından imzalanan bildiride, bir çeşitlilik, eşitlik ve katılım (DEI) danışmanlık ajansı olan BWG Solutions'ın "şirketi teşvik ettiğini" savunuyor. s] ırksal nefret ve şiddet."

Vance, ajansların BWG Solutions'ın müşterisi olması durumunda bunun "ciddi endişe verici" olduğunu söyledi.

SEN. JD VANCE, OHIO DEVLETİNE DEI GİRİŞİMLERİNE KARŞI EYLEM TALEP EDEN AĞIR MEKTUP GÖNDERDİ

BWG CEO'su Janice Gassam Asare'nin web sitesine göre, NASA ve DOE, Google ve Fortune 500 şirketlerinin yanı sıra firmanın müşterileridir. Amazon.

Gassam Asare'nin "İşyerinde Beyazlığın Merkezi Olmaması: Eşitlik ve Katılım İçin Bir Kılavuz" başlıklı kitaplarından biri, "beyazlığın" kurumsal işyerine sızmasının farklı yollarına odaklanıyor . Vance'in mektubunda, "beyaz sapkınlık" terimini Gassam Asare'nin icat ettiğini iddia ediyor.

Vance'in mektubuna göre Gassam Asare, Kara Panter Partisi üyelerinin 1970'te Marin County Civic Center saldırısını övdü ve bunu bir saldırı olarak nitelendirdi. "Köle İsyanı"nın "güçlendirici" ve "ilham verici" örneği. Saldırı, Yargıç Harold Haley'nin birçok aktivist tarafından öldürülmesiyle sona erdi.

JD VANCE, BIDEN YÖNETİCİSİNE MEKTUPTA WAPO YAZARINI BİZE KARŞI 'AÇIK İSYAN'I TEŞVİK ETMEKLE SUÇLUYOR

Mektupta ayrıca şunu iddia ediliyor: Gassam Asare, beyazları toplu olarak "beyaz bakışa" sahip oldukları ve toplumsal normları ve operasyonları kontrol etmelerine olanak sağladığı için eleştiriyor. Mektupta ayrıca, işverenlerin Siyah çalışanlara "mikro tazminatlar" sağlamasını savunduğu, ücret artışları ve yalnızca ırka dayalı terfiler gibi faydalar önerdiği ileri sürülüyor.

"Bariz nedenlerden dolayı, hükümetimizin bunu yapması gerekirdi Vance, bunun Janice Gassam Asare veya danışmanlık işiyle hiçbir ilgisi olmadığını yazdı. "Bir federal kurumda tutulması, işyerindeki 'çeşitlilik' ve 'taciz' eğitiminin düşmanca bir çalışma ortamına yol açabileceğini öne süren federal sivil haklar yasasına bile aykırı olabilir."

12 Ocak'a kadar. Senatörler, Gassam Asare veya BWG Business Solutions ile yapılan ödemeler veya sözleşmeler hakkında DOE ve NASA'dan bilgi arıyor.

Yasa yapıcılar özellikle sağlanan herhangi bir hizmet, Gassam Asare'nin DOE ve NASA'nın müşterisi olduğu iddialarının doğrulanması veya reddedilmesi, bu hizmetlerin Kongre'ye bildirilip bildirilmediği ve herhangi bir bildirimin bulunmadığını doğrulamak için atılan adımlar hakkında ayrıntılı bilgi istiyor. iş ilişkisi.

JD VANCE, FORBES'UN 'BEYAZLIĞIN NASIL MERKEZİLEŞTİRİLECEĞİ' HAKKINDAKİ MAKALESİNDEN ÖFKELİ, YAZARIN DEI FİRMASINI ARAŞTIRACAK

Mektupta ayrıca, Gassam Asare veya kuruluşu tarafından sunulan herhangi bir eğitimin, federal fonların "bazı katılımcılarda yüksek düzeyde duygusal tepki veya psikolojik strese yol açması" muhtemel eğitimler için kullanılmasını yasaklayan federal yasaya nasıl uyduğuna dair bir açıklama da talep ediliyor.

Vance, Amerikan kurumlarındaki DEI girişimlerine karşı tiradını ikiye katlıyor. Geçen hafta ayrıca sosyal medyada Ohio Eyalet Üniversitesi'nin yeni rektörüne açık bir mektup yayınlayarak yeni yöneticiyi "çeşitlilik, eşitlik ve katılım" görevlerinden vazgeçmeye çağırdı.

Vance, Ohio Eyaleti mezunu , okulu, personel alımında ve müfredatta "ırksal nefreti" maskelemek için ırksal adalet retoriği kullanmakla suçladı.

Fox News yorum almak için Gassam Asare, DOE ve NASA'ya ulaştı.

Fox News'ten Timothy H.J. Nerozzi bu rapora katkıda bulundu.